题目

下面选项对劳动者与宏观社会环境的关系叙述正确的是()

A.劳动者是社会习俗和社会规范的主要体现者,劳动者在宏观社会文化环境中起决定作用

B.社会习俗和社会规范在劳动者身上得到广泛的体现,并且通过劳动者的延续在代际间传承

C.宏观社会文化环境制约着劳动者,宏观社会文化环境一旦形成,劳动者就必须服从这种环境的要求

D.劳动者通过实践不断地重新构建社会制度、风俗习惯和社会规范

E.宏观社会文化环境本质上是一种社会秩序,劳动者是否维护和遵守这一秩序,决定了一个社会能否真正稳定

相关标签: 劳动者   社会文化  

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下列不属于影响劳动力流动的劳动者因素的是()。 A:劳动者的年龄B:劳动者的性别C:劳动者的文化水平D:劳动者的任职年限

以下哪些选项是正确的?()

A、被派遣劳动者与用工单位的劳动者享有同工同酬的权利

B、同等岗位下,用工单位的劳动者工资应高于被派遣劳动者

C、被派遣劳动者与用工单位的劳动者享有同工同酬的权利,但是前者应当向劳务派遣单位支付管理费

D、用工单位应当按照同工同酬原则,对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法

有利于中国劳动者就业的情况是( )。

A.中国劳动者的劳动力需求弹性比较小

B.发达国家劳动者对中国劳动者的替代难度比较高

C.中国劳动者生产的产品具有较高的需求价格弹性

D.能够替代中国劳动者的其他生产要素(资本和发达国家劳动者等)的供给弹性比较小

两位经济学家正在讨论男女劳动者之间的收入差异问题,经济学家甲指出,社会上确实存在劳动者的歧视问题,比如,在具有相同教育程度且从事相同职业的情况下,女性劳动者的工资往往也比男性低,这就是一种明显的歧视现象,而经济学家乙指出,即使是当女性劳动者的生产率特征相同,仍然有很多正当的理由可以解释女性劳动者和男性劳动者之间存在的工资差异。根据以上资料,回答下列问题:经济学家甲指出的歧视现象属于()。A.职业歧视B.员工歧视C.统计性歧视D.工资歧视可以对生产率特征相同的女性劳动者和男性劳动者之间的工资差异加以解释的原因包括()。A.在所有职业中,女性劳动者的学历普遍低于男性劳动者B.由于生育和承担家庭责任导致女性劳动者的平均在职业培训实践少于男性劳动者C.女性劳动者的总体市场工作时间和工作经验通常少于勇性劳动者D.女性劳动者通常更愿意选择工资低且清闲的职业

请帮忙给出每个问题的正确答案和分析,谢谢!

可以对生产率特征相同的女性劳动者和男性劳动者之间的工资差异加以解释的原因包括(  )。

  • A在所有职业中,女性劳动者的学历普遍低于男性劳动者

  • B由于生育和承担家庭责任导致女性劳动者的平均在职培训实践少于男性劳动者

  • C女性劳动者的总体市场工作时间和工作经验通常少于男性劳动者

  • D女性劳动者通常更愿意选择工资低且较清闲的职业

  • E以上都不是

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