题目
工作说明书的内容包括()。
A.工作职责
B.任职者姓名
C.任职者年龄
D.工作条件
E.工作权限
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在任免机关依据有关法律法规,在任免权限范围内,通过法定程序,任免公务员担任某一职务时的应当任职者中属确认其公务员身份的是()。
A、转换职位任职者
B、晋升或降低职务者
C、因机构调整职务发生变化者
D、从其他机关及企业、事业单位调入国家行政机关任职者
下列哪些方面不能体现出企业培训经费的投入可能带来收益( )
A、员工工资得到很大的提高
B、任职者可以提高完成本岗位工作的质量
C、任职者可完成超过本岗位技能要求的工作
D、随着技能的完善和提高,任职者可以从事以前无法胜任的工作,进而减少用人,降低人工成本
工作任职者收集工作信息的缺点主要包括()。
A、对具体的工作业务缺乏了解将影响工作分析的进程
B、工作任职者不一定愿意报告他们的工作内容
C、工作任职者往往需要接受关于收集工作信息方法的培训
D、一部分工作任职者往往会带有功利的目的,夸得他们的工作
E、工作任职者不需要接受关于收集工作信息方法的培训
在编写工作规范时,应该注意()。
A、制定职位标准去规范任职者B、用语要符合法律条文C、工作规范是对任职者的要求,而非根据现有职位人员的特征编写D、一般所列出的任职资格是履行工作职责的最高要求E、让职位适应任职者
一般由该岗位的上级主管、任职者及工作分析人员共同编制的,对了解任职者的个体特性很有帮助的文件是()
A、工作说明书
B、资格说明书
C、工作描述
D、职务说明书