采用“机会难得，请尽快采取行动吧”以及“热烈欢迎您尽快与我们取得联系”等语句，有助于促使求职者尽快采取行动。这属于制作招募广告时，通常应当遵循的（）原则。

A、引起求职者的注意B、唤起求职者去求职的愿望C、促使求职者尽快采取求职行动D、激起求职者对空缺的兴趣

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[多选]下列哪些是无人领导小组面试需要考查要素方面？（）
A．求职者的组织行为、洞察力
B．求职者的倾听、说服力
C．求职者的感染力、团队意识
D．求职者的成熟度

面试中问求职者的个人业余爱好，一般是想要了解什么？（）

A、了解求职者的独特背景

B、了解求职者的人格特征

C、初步定位求职者的相关技能

D、了解一个人的职业价值观

企业在招聘员工时，要充分尊重求职者的选择权，以与求职者平等的姿态对待求职者，这体现了员工招聘的（）原则。

A、信息公开

B、公正平等

C、效率优先

D、双向选择

[单选]以下关于一对一面试的说法，不正确的是（）。
A．求职者要坦诚、主动、耐心、谨慎
B．求职者认同考官的所有招录标准，就能成功
C．求职者要与考官保持互动交流
D．求职者要充分尊重考官的表达方式

对求职者的求职挫折进行诊断咨询时，下列说法错误的是：（）

A、除了听取求职者的陈述外，需要时可以与其家人联系，以便深入地了解其求职挫折的问题

B、解释时，除了语言表达外，最好附以书面的材料

C、首先要澄清求职者的求职挫折问题

D、引导求职者克服求职挫折问题