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题目

企业在招聘员工时,要充分尊重求职者的选择权,以与求职者平等的姿态对待求职者,这体现了员工招聘的( )原则。

A、信息公开

B、公正平等

C、效率优先

D、双向选择

相关标签: 求职者   选择权  

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下列符合自我介绍要求的一句话是()。

A.求职者介绍自己要面面俱到,全面涉及

B.求职者要注意用自己的眼神和表情表达内心世界

C.求职者介绍时语言要尽量口语化,可以用口头语、附加词等

D.求职者在介绍自己特有的才华和优势时一定要竭力突出自己,甚至可以修饰夸张些

采用“机会难得,请尽快采取行动吧”以及“热烈欢迎您尽快与我们取得联系”等语句,有助于促使求职者尽快采取行动。这属于制作招募广告时,通常应当遵循的()原则。

  • A引起求职者的注意

  • B唤起求职者去求职的愿望

  • C促使求职者尽快采取求职行动

  • D激起求职者对空缺的兴趣

在人员招聘和录用过程中需要完成的工作包括()。[2005年真题]
A.对求职者背景资料进行核实
B.对求职者进行必要的测试
C.由人力资源部对求职者进行面试
D.由用人部门主管对求职者进行面试
E.对求职者进行绩效考核

职业指导就像架在()之间的一座桥梁,既维护各方的利益,又促进各方的改革和发展,更重要的是发挥着就业指导的中介作用。

A、求职者与用人单位

B、求职者与政府

C、求职者与劳动力市场、政府

D、求职者、用人单位、学校

今年,所有向甲公司求职的人同时也向乙公司求职。甲、乙两公司各同意给予其中半数的求职者每人一个职位。因此,所有求职者就都找到了一份工作。上述推论基于以下哪项假设( )
  • A、所有的求职者愿意接受甲、乙公司的职位

  • B、所有求职者既能胜任甲公司的工作,又能胜任乙公司的工作

  • C、不存在一个求职者同时从甲、乙两公司处谋得了职位

  • D、没有任何一个求职者向第三家企业谋职

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