关于领导—成员交换理论的说法，错误的是（）。
A.特质理论
B.路径——目标理论
C.权变理论
D.领导——成员交换理论
A.领导者在与下属确立关系的早期，就已经分出了“圈里人”和“圈外人”
B.领导者对于“圈里人”会投入更多的时间、感情以及更多的正式领导权威
C.在工作中，“圈外人”要比“圈里人”绩效更高
D.领导－成员交换的过程是单向的
