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视觉识别系统（VI）运作新模式，指（）
A、工艺设计与独立设立概念相结合
B、工艺设计与心理测评相结合
C、自我设计与自我解释标志含义相结合
D、独立设立概念与心理测评相结合
相关标签： 心理测评
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在面试评价中，不能忽视（ ）。
A.智力测评
B.印象测评
C.能力测评
D.心理测评
视觉识别系统（VI）运作新模式，指（）
A、工艺设计与独立设立概念相结合
B、工艺设计与心理测评相结合
C、自我设计与自我解释标志含义相结合
D、独立设立概念与心理测评相结合
面试主考官通过被试者的身体语言，可以区别被测评者的（ ）。
A.心理素质水平
B.反应能力
C.能力倾向
D.心理测评
（单选题）用于智力测验的是（）
A心理测评
B人格测评
C情绪测评
D能力测评
E行为测评
确保薪酬内部一致性的手段是（ ）。[2011年真题]
A、心理测评
B、职位评价
C、薪酬控制
D、薪酬调查