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题目

对于员工的辞职请求,应给予必要的挽留,其基本的途径有()。

A、冷静期制度

B、提高待遇

C、借用外力

D、离职挽留谈话

E、停薪留职制度

相关标签: 停薪留职  

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一般而言,教育强制措施主要是采用(  )等行政处分,或由司法机关做出裁判。
A.警告、记过、降级、撤职B.警告、严重警告、记过、降级C.警告、记过、降级、停薪留职D.通报批评、警告、记过、降级

新《环保法》出台前,一个建设项目往往可以“先上车、后补票”,即先建设,再补办环保手续,新环保法实施后,上述这种情况是明令禁止的,情节严重的可以
A记过
B拘留
C停薪留职

《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》规定,对有关领导干部实行问责的方式包括责令公开道歉、()、引咎辞职、责令辞职、免职。

A、停职检查

B、停薪留职

C、接受审判

D、开除党籍

《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第八条:“企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员,因与新的用人单位发生用工争议,依法向人民法院起诉的,人民法院应当按()处理。

A.劳动关系

B.劳动责任

C.法律关系

D.故意伤害

E.以上都不对

下列行为中,并未违反我国《公务员法》规定的有()
A.行政机关允许公务员停薪留职从事营利性活动B.某行政机关将曾因犯罪受过罚金处罚的王某录用为公务员C.任免机关可以批准工作年限满三十年的公务员提前退休D.某行政机关将正在产假期限内的女性公务员提前退休
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