题目

一般而言,教育强制措施主要是采用(  )等行政处分,或由司法机关做出裁判。
A.警告、记过、降级、撤职B.警告、严重警告、记过、降级C.警告、记过、降级、停薪留职D.通报批评、警告、记过、降级

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《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》规定,对有关领导干部实行问责的方式包括责令公开道歉、()、引咎辞职、责令辞职、免职。

A、停职检查

B、停薪留职

C、接受审判

D、开除党籍

按照不同的标准劳动合同可以划分为不同的种类,常见种类有()

A、聘用合同

B、录用合同

C、借调合同

D、雇佣合同

E、停薪留职合同。

一般而言,教育强制措施主要是采用(  )等行政处分,或由司法机关做出裁判。
A.警告、记过、降级、撤职B.警告、严重警告、记过、降级C.警告、记过、降级、停薪留职D.通报批评、警告、记过、降级

因与新的用人单位发生用工争议,依法向人民法院提起诉讼,人民法院不按劳动关系处理的是()。

A、退休人员

B、停薪留职人员

C、下岗人员

D、待岗人员

下列行为中,并未违反我国《公务员法》规定的有()
A.行政机关允许公务员停薪留职从事营利性活动B.某行政机关将曾因犯罪受过罚金处罚的王某录用为公务员C.任免机关可以批准工作年限满三十年的公务员提前退休D.某行政机关将正在产假期限内的女性公务员提前退休
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