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题目
科学的培训工作过程应该是：（）。
A、培训需求分析―制定培训计划―实施培训―考核评估－反馈和总结提高
B、制定培训计划―培训需求分析―实施培训―考核评估―反馈和总结提高
C、制定培训计划―实施培训―考核评估―反馈和总结提高
D、实施培训―培训需求分析―考核评估―反馈和总结提高
相关标签： 培训需求 培训计划
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在确保满足培训需求的同时，企业的金钱、时间及努力不会浪费在无谓的培训活动中，需要进行()。
A.培训需求方案制订
B.培训需求方法选择
C.培训需求分析
D.培训需求确定
()不属于员工培训需求分析与输出需求的结果。
- A对培训需求调査信息进行归类、整理
- B对培训需求进行分析、总结
- C撰写培训需求分析报告
- D整理培训需求的动机和愿望
下列各项中，不属于制定培训需求调查计划的是（）。
- A确定培训需求调查的目标和计划
- B选择合适的培训需求调查方法
- C选择合适的培训需求调查层面
- D确定培训需求调查的内容
制定培训需求调査计划有()等内容。
- A确定培训需求调査的内容
- B确定培训需求调查的目标、计划
- C对培训需求调査信息进行分类、整理
- D选择合适的培训需求调査方法
- E确定培训的对象
分析与输出培训需求结果的内容有()。
- A对培训需求调査信息进行分类、整理
- B对培训需求进行分析、总结
- C撰写培训需求分析报告
- D确定培训需求调査的内容
- E对培训需求进行考核