企业如何吸引优秀人才（）
A、让优秀的应聘者更多的了解企业信息
B、让优秀的应聘者与企业之间建立共同点
C、提前拟定企业给应聘者的薪酬待遇
D、尊重应聘者
E、愿意长期等待应聘者

相关标签：应聘者共同点

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某公司人力资源管理部人士指出：由于本公司招聘职位有限,本招聘考试中不可能所有的应聘者都被录用。基于以下哪项可以得出该人士的上述结论？
A.在本次招考中XXX应聘者被录用。
B.招聘考试中可能有应聘者被录用。
C.招聘考试中必然有应聘者不被录用。
D.招聘考试中可能有应聘者被录用，可能有应聘者不被录用。

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在面试过程中，考官应该（)

(A）了解应聘者的知识和技能(B）创造一个融洽的会谈气氛(

(C）让应聘者了解应聘单位的情况D）让应聘者充分的尊重自己

(E）决定应聘者是否通过本次面试

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主要考查应聘者在有压力的情境中反应是否灵活、敏捷、快速，面对突发事件能否妥善处理、解决问题的是（）

A、应聘者的外在表现

B、应聘者的动机和意向

C、应聘者的语言表达能力

D、应聘者的应变能力

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