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夏兴公司是一家以彩电生产和销售为主的公司,凭借创新发家,拿下过许多“第一名”。我国第一台等离子电视就出自夏兴,其高清数字电视在我国上市也领先国内外同行15个月。夏兴成为了行业标准的制定者,也获得了很可观的市场份额,并因业绩出色而成功上市。然而,从20世纪90年代末开始,彩电市场风云突变,四川的美光公司宣布,所有品种彩电一律大幅度让利销售,降价幅度从8%到18%,其他中国彩电厂家纷纷选择跟进,彩电业的价格大战就此拉开了大幕。在这场轰轰烈烈的恶性价格战中,夏兴也没能全身而退,但它努力保持了清醒的头脑,通过加快创新和专注高端市场,力图将损失降到最低。进入二十一世纪,彩电的产销量增长更是逐年放缓,市场规模虽然很大但基本饱和。传统彩电制造商的产品在功能上大多相似,进入了“超微利时代”。个别厂商已经开始出现产能过剩的问题,功能款式过时的彩电开始滞销。因此,彩电制造商在潮流的驱赶下不得不向“技术型”转变,试图以高科技附加值、内容型的产品占领高端市场,夏兴也在进行着前瞻性的探索型创新。然而,面对资金短缺的困境和全国股权分置改革的浪潮,夏兴还是“易主”了,新东家是东音公司,拥有夏兴53%的股权,而原控股股东建发集团则退居第二。本来希望夏兴能够在新东家的带领下重振雄风,然而东音入主后的一系列做法却让人始料未及。东音在福州有生产显像管的公司东浩,强制夏兴以高于市场价的价格购买东浩的产品作为原材料,但生产线上的工人却发现,从东浩买进的大多是无法进入市场的积压品,夏兴要消化将近30亿的量。2007年夏兴公司发布公告称,为了满足生产的需要,夏兴公司将租用东音公司在宁波的一处厂房,租赁价格高达12元/平方米/天,而当时的市场均价为6元/平方米/天。夏兴的业绩不但没有好转,反而每况愈下,再也没有了以前令人侧目的技术创新,只有一些在原来基础上的“小打小闹”,产品质量也开始下滑。此外,夏兴在易主后的第二年和第三年推出了每股派现0.7元的高额股利政策,也引起了证券市场的一片哗然。夏兴的高额股利政策使得控股股东两年的资产收益率高达69%,而流通股股东的实际投资收益率仅为5%。最终,夏兴在证券市场上也被带上了ST的帽子,面临退市的危险。要求:(1)简要分析从20世纪90年代末开始,彩电行业所处的产品生命周期发展阶段;(2)依据“三大公司治理问题”,简要分析夏兴公司存在的公司治理问题的类型与主要表现。

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下列选项中,不属于治理“内部人控制”问题基本对策的是( )。
A.完善公司治理体系  B.建立有效的股东民事赔偿制度  C.强化监事会的监督职能  D.完善和加强公司的外部监督体系
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