健全以（）为主要内容的企业工资宏观调控体系，建立企业薪酬调查和信息发布制度，为企业工资分配提供信息引导。
A.以工资指导线B.人力资源市场工资指导价位C.行业人工成本信息D.以最低工资为指导线E.加强人员专业化管理机制建设

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健全以（）为主要内容的企业工资宏观调控体系，建立企业薪酬调查和信息发布制度，为企业工资分配提供信息引导。
A.以工资指导线B.人力资源市场工资指导价位C.行业人工成本信息D.以最低工资为指导线E.加强人员专业化管理机制建设

以下关于工资指导线的表述，不正确的是（　）。

A.有利于企业自觉控制人工成本水平

B.反映整个社会经济发展与雇员工资增长的关系

C.为企业集体协商确定年度工资增长水平提供依据

D.所有企业都应按照指导线的水平给雇员增加工资

关于工资指导线制说法，不正确的是（）

A.不同的行政区域可以有不同的工资指导线水平B.各地根据具体情况确定当地的工资指导线水平C.工资水平较高的企业可以突破预警线D.制定工资指导线应当实行协商原则

工资指导线每年三月底以前颁布，执行时间为一个农历年度。()

A.正确

B.错误