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建立企业家的识别、选择、任用、培养、考核、奖惩、晋升等一套系统的制度，即是()
A企业家制度
B企业家评价制度
C企业家标准制度
D企业家成长制度
相关标签： 企业家
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企业家行为的特点具体表现为（）。
A、企业家是企业的最高管理者
B、企业家是企业的决策者
C、企业家是一种职业，是社会生产的基层组织者和管理者
D、企业家是企业经营的主要决策者，承担着企业经营的主要责任
内企业家与企业家的根本区别是()。
A．企业家的活动局限在企业内部
B．企业家的行动受到企业的规定、政策和制度及其他因素的限制。
C．企业家不能像企业家那样自主决策，选择自己认为有价值的机会。
D．企业家的活动不局限在企业内部
企业家在企业文化建设中的角色有()
A.企业家是优秀企业文化的身体力行者
B.企业家是企业文化的精心培育者
C.企业家是企业文化建设的主体
D.企业家是企业文化的积极倡导者
企业战略管理者的本质特征是()
A企业家应是战略家
B企业家应是指挥家
C企业家应是交际家
D企业家应是资本家
领导班子的各个成员应由以下类型的企业家组成（）
A、决策型企业家
B、指挥型企业家
C、开拓型企业家
D、参谋型企业家
E、监督型企业家
F、保证型企业家