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下列关于房地产经纪机构部门设置与岗位设置的表述中，正确的有（）。(2007年真题)
A.房地产经纪连锁店拥有一名以上房地产经纪人协理即可B.根据房地产类型可以将业务部门划分为置换业务部、租赁部、销售部C.评估部属于业务支持部门D.客户服务部的任务包括对房地产经纪人业务行为的监督E.“因事设岗、因人设岗”是企业内部岗位设置的基本原则
相关标签： 岗位设置 经纪人
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岗位设置原则中，要求岗位设置应基于正常情况的考虑，不能基于例外情况。这一原则被称为（）。
事业单位专业技术岗位设置按照以下程序进行（）：
A、制定岗位设置方案，填写岗位设置审核表
B、按程序报主管部门审核、政府人事行政部门核准
C、在核准的岗位总量、结构比例和最高等级限额内，制定岗位设置实施方案
D、广泛听取职工对岗位设置实施方案的意见
事业单位要按照科学合理，精简效能的原则进行岗位设置，岗位类别一般包括（)。A.管理岗位B.专业技
事业单位要按照科学合理，精简效能的原则进行岗位设置，岗位类别一般包括()。
A.管理岗位
B.专业技术
C.业务开拓
D.工勤技能
对会计机构及岗位设置中的精简高效原则描述错误的是（）
A、精简高效应建立在满足业务业务发展方向和需要的基础上
B、岗位设置根据业务结构、业务量等实际情况，科学设置会计岗位
C、会计机构及岗位设置要确保会计工作高效、有序开展
D、对所有岗位均提倡一人多岗，以做到对会计人员的精简高效
分行业务部门认为岗位设置无法满足实际业务开展需求的情况下，需向（）提出申请，要求调整岗位设置。
A、金融服务中心
B、总行营运管理部
C、分行营运管理部
D、总行条线业务部门