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对于小组中特殊组员例如：沉默者，如果你是组长，恰当的应对措施有哪些（）
A、强迫其参与小组活动
B、采用配对法，减少焦虑
C、引导其表达，将他的感受书写下来
D、自然地抓住时机，请他发表感受
相关标签： 沉默者
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面对变革每个人的反应不尽相同，但是不外乎有四种反应，这四种类型是（）。
A、领导者、漠不关心者、伪装者、追随者
B、领导者、伪装者、漠不关心者、反对者
C、追随者、领导者、伪装者、反对者
D、追随者、沉默者、反对者、伪装者
基于目标分析的核心内容,表述正确的是:()。
A.对完成职责所需做的具体任务再做一遍分解
B.从职责中划分出核心职责与次要职责
C.关注中层岗位的职能目标
D.把责任推脱给始终保持沉默者
团体咨询中的特殊成员是指（）
A、残疾人
B、儿童
C、沉默者
D、依赖者
E、攻击者
团体中的特殊成员主要包括（）。
A、沉默者
B、满怀敌意者
C、悲痛者
D、导师
E、顾问
对于小组中特殊组员例如：沉默者，如果你是组长，恰当的应对措施有哪些（）
A、强迫其参与小组活动
B、采用配对法，减少焦虑
C、引导其表达，将他的感受书写下来
D、自然地抓住时机，请他发表感受