题目
提高专业技术人员执行力的主要途径有()。
A、培养正确学习的能力
B、培养敢于担当的能力
C、加强执行力文化建设
D、加强执行力的环境建设
相关标签: 执行力 环境建设 文化建设
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根据执行者的构成不同,将执行力分为哪几种()
A、组织执行力
B、群体执行力
C、个体执行力
D、制度执行力
根据执行者的构成不同,将执行力分为()。
A、组织执行力
B、群体执行力
C、个体执行力
D、制度执行力
对执行力文化的理解正确的有()
A、最早用于公共管理范畴
B、执行力文化是把执行力作为所有行为的最高准则和终极目标的文化
C、执行力文化是将一种文化内化到组织内部,成为该组织全体成员共同认可的理念、价值观和行为准则
D、执行力文化对专业技术人员来说,主要是指建设和塑造其有利提高执行能力的价值观念和思想观念
一个组织执行力的强弱,取决于组织的整体素质和合力。这反映了()
A、事业心、责任感是执行力的思想保证
B、言必行、行必果是执行力的诚信保证
C、队伍素质和组织精神是执行力的人员保证
D、基础工作是执行力的条件保证
关于领导执行力,以下理解正确的是()。
A、执行力离不开整个流程的统一
B、执行力需要协调,包括对上级和对下级的协调
C、执行力离不开团队建设
D、执行力不需要激励