题目

提高专业技术人员执行力的主要途径有()。

A、培养正确学习的能力

B、培养敢于担当的能力

C、加强执行力文化建设

D、加强执行力的环境建设

相关标签: 执行力   环境建设   文化建设  

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相关试题

根据执行者的构成不同,将执行力分为哪几种()

A、组织执行力

B、群体执行力

C、个体执行力

D、制度执行力

根据执行者的构成不同,将执行力分为()。

A、组织执行力

B、群体执行力

C、个体执行力

D、制度执行力

对执行力文化的理解正确的有()

A、最早用于公共管理范畴

B、执行力文化是把执行力作为所有行为的最高准则和终极目标的文化

C、执行力文化是将一种文化内化到组织内部,成为该组织全体成员共同认可的理念、价值观和行为准则

D、执行力文化对专业技术人员来说,主要是指建设和塑造其有利提高执行能力的价值观念和思想观念

一个组织执行力的强弱,取决于组织的整体素质和合力。这反映了()

A、事业心、责任感是执行力的思想保证

B、言必行、行必果是执行力的诚信保证

C、队伍素质和组织精神是执行力的人员保证

D、基础工作是执行力的条件保证

关于领导执行力,以下理解正确的是()。

A、执行力离不开整个流程的统一

B、执行力需要协调,包括对上级和对下级的协调

C、执行力离不开团队建设

D、执行力不需要激励

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