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根据执行者的构成不同，将执行力分为（）。
A、组织执行力
B、群体执行力
C、个体执行力
D、制度执行力
相关标签： 执行力 执行者
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关于群体执行力哪项不正确（）
A、群体执行力是责任明确的前提
B、合理授权是群体执行力的保障
C、应知应会是群体执行力的基础
D、群体文化是群体执行力的原动力
组织执行力具有如下特征，哪项不是（）
A、组织执行力是组织各项能力的综合性表述
B、组织的执行力强弱与组织发展结果密切相关
C、组织执行力是在组织成长发展过程中逐步培育形成
D、组织执行力不存在于组织与群体、个体之中
联想集团总经理柳传志从人力资源监督角度阐述了什么是执行力：执行力就是积极选拔合适的人到合适的岗位上，即选好人、用好人。这句话说明()
A、执行力只是战术层面的问题
B、执行力是战术、战略两个层面的问题
C、执行力只是战略层面的问题
D、执行力只需要正确选拔少数关键人，不需要融入到整个团队中去。
执行力分为()、()、()
A、个人执行力
B、团队执行力
C、能动执行力
D、领导执行力
团队的执行力取决于（）
A、人员数量
B、团队的执行氛围
C、团队管理者的执行力
D、每个成员的执行力