题目
(2015年)根据劳动关系理论,调整劳动关系的法律规范包括( )。
A劳动合同法律规范
B集体合同法律规范
C雇主组织法律规范
D就业法律规范
E劳动争议处理法律规范
相关标签: 法律规范 劳动关系 劳动争议
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关于法律规范。下列表述正确的有()。
A.法律规范是法律构成的基本单位
B.法律规范规定主体的行为模式,具有可重复适用性和适用的普遍性
C.法律条文是法律规范的表现形式,规范性法律文件是法律规范的载体
D.一项法律规范的内容仅表现在一个法律条文里
A.法律规范是法律构成的基本单位
B.法律规范规定主体的行为模式,具有可重复适用性和适用的普遍性
C.法律条文是法律规范的表现形式,规范性法律文件是法律规范的载体
D.一项法律规范的内容仅表现在一个法律条文里
根据劳动关系理论,劳动合同法律规范和以下( )属于调整劳动关系的法律规范。
A就业法
B集体合同法律规范
C雇主组织法律规范
D就业法律规范
E劳动争议处理法律规范
下列关于法律规范与法律关系的表述,能够成立的是()。(2011年单选14)
A.法律规范是法律关系的前提
B.法律规范是法律关系的结果
C.法律关系是法律规范的基础
D.法律关系是法律规范的根据
调整性法律规范包括()。
A、义务性法律规范
B、禁止性法律规范
C、授权性法律规范
D、原则性法律规范
(2015年)根据劳动关系理论,调整劳动关系的法律规范包括( )。
A劳动合同法律规范
B集体合同法律规范
C雇主组织法律规范
D就业法律规范
E劳动争议处理法律规范