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根据劳动关系理论，劳动合同法律规范和以下（ ）属于调整劳动关系的法律规范。
A就业法
B集体合同法律规范
C雇主组织法律规范
D就业法律规范
E劳动争议处理法律规范
相关标签： 法律规范 劳动关系 劳动争议
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法的形式的含义包括（ ）。
A.法律规范创制机关的职责
B.法律规范的效力等级
C.法律规范的内在逻辑
D.法律规范的地域效力
E.法律规范的历史沿革
从法律规范的形式和特点来讲，安全生产法律体系包括（）。
A．行政法律规范 B．技术性法律规范
C．程序性法律规范 D．宪法
E．相关法律规范
A．行政法律规范 B．技术性法律规范
C．程序性法律规范 D．宪法
E．相关法律规范
按照法律规范本身的性质，法律规范可分为（ ）。
A.义务性法律规范
B.禁止性法律规范
C.准用性法律规范
D.授权性法律规范
我国现行统计法律规范的分类标准为（ ）。
A、法律规范的形式
B、法律规范的效力
C、法律规范的内容
D、法律规范的名称
下列关于法律规范与法律关系的表述，能够成立的是（）。
A．法律规范是法律关系的前提
B．法律规范是法律关系的结果
C．法律关系是法律规范的基础
D．法律关系是法律规范的根据