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工作的挑战性与员工的工作满意度之间的关系是()。
A.工作挑战性越大，员工的满意度越高B.工作挑战性越小，员工的满意度越低C.工作挑战性适中，员工的满意度最高D.工作挑战性越小，员工的满意度越高
工作挑战性与员工的工作满意度之间的关系是（ ）。
A.工作挑战性越大，员工的满意度越高
B.工作挑战性越小，员工的满意度越低
C.工作的挑战性适中，员工的满意度最高
D.工作挑战性越小，员工的满意度越高
以下哪些属于状态控制型教育模式（）。
A、奖罚式
B、先行组织者
C、非指导性教学
D、高难度教学
难度和质量是统一的两个方面，高难度的动作必须用高（）和高（）来保证，关键时刻宁愿舍弃一点难度，而保证（）。
布鲁纳认知主义教学理论提出的原则有()
- A.动机原则、结构原则
- B.高速度、高难度、理论知识起主导作用原则
- C.高速度、高难度、理论知识起主导作用原则
- D.及时反馈小步子自定步调及时反馈原则