对于用人单位的劳动保障监察，管辖机关是()
A.用人单位住所地的省级劳动保障行政部门
B.用人单位住所地的县级或设区的市级劳动保障行政部门
C.用人单位用工所在地的省级劳动保障行政部门
D.用人单位用工所在地的县级或设区的市级劳动保障行政部门

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劳动保障行政部门实施劳动保障监察应履行的职责有（）。

A、宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行

B、检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况

C、受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉

D、依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为

《劳动保障监察条例》规定了保障行政部门实施劳动保障监察应当履行的四项职责，主要有()

A.宣传劳动保障法律、法规或者规章，督促用人单位贯彻执行

B.检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况

C.受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉

D.依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为

下列属于劳动行政复议范围的有（　）。

A、对劳动保障行政部门作出的吊销许可证行政处罚决定不服的

B、对劳动保障行政部门认定工伤的具体行政行为不服的

C、申请劳动保障行政部门依法履行保护劳动者获得劳动休息休假权法定职责，劳动保障行政部门依法履行的

D、认为符合法定条件，申请劳动保障行政部门办理许可证、资格证等行政许可手续，劳动保障行政部门拒绝办理或者在法定期限内没有依法办理的

E、认为劳动保障行政部门侵犯合法的用人自主权、工作分配权等经营自主权的

劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行下列职责：（)
A.宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行
B.检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况
C.受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉
D.依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为

劳动保障监察机构的职责主要有(　)。