题目
培训项目的内容包括()。
A、培训项目名称
B、培训需求预测
C、培训系统设计
D、培训内容实施
E、培训组织管理
F、培训效果评估
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相关试题
以下属于员工培训间接培训成本的是()。
A、培训项目的设计费用
B、培训对象受训期间的工资福利
C、培训项目的评估费用
D、培训项目的管理费用
E、培训教师的费用
培训项目规划的主要内容包括( )。
A培训项目的确定
B培训成本的预算
C培训内容的开发
D培训资源的筹备
E实施过程的设计
下列属于间接培训成本的是()。 A:培训项目设计费用B:培训项目管理费用C:培训教师费用D:培训项目评估费用E:教室设备租借费用
以下哪种情况不宜进行培训评估
(A) 培训项目经费超过一定的警戒线
(B) 培训项目的效果对组织很关键
(C) 培训项目目标不明确
(D) 组织面临一系列重大改革举措
(A) 培训项目经费超过一定的警戒线
(B) 培训项目的效果对组织很关键
(C) 培训项目目标不明确
(D) 组织面临一系列重大改革举措
培训需求测评、培训项目策划和培训项目开发的之间的关系为()
A、培训需求预测—培训项目开发—培训项目策划
B、培训项目开发—培训需求预测—培训项目策划
C、培训需求预测—培训项目策划—培训项目开发
D、培训项目策划—培训需求预测—培训项目开发