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北京市改革公立医院领导人员选拔培养制度，建立以（）为基础梯度化的公立医院领导人员年薪制，领导人员年薪标准实施动态调整，并探索通过公共财政渠道予以补助。
A、学历考核
B、资历考核
C、绩效考核
D、年限考核
相关标签： 领导人员 年薪制
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关于国有企业领导人员的配偶、子女及其他有利益关系的人的从业行为，();行为不违反《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》。
A.其所办企业可以与国有企业领导人员所在企业进行正常的经济业务往来
B.可以在与国有企业领导人员所在企业有关联、依托关系的私营、外资企业投资入股
C.可以租赁、承包国有企业领导人员所在企业的部分国有资产
D.不用任职或者公务回避
在合规文化建设中，应该重点强化对领导人员的监督管理，需要做好哪些工作？（）
A、严格规范领导人员从业行为
B、加强对领导人员权力制约与监督
C、加强对领导人员教育和管理
D、加强对领导人员的问责
当前，为填补事业单位领导人员管理的制度空白，我国构建起了以()为统领、各行业办法相配套的“1+X”制度体系。
A.《事业单位领导人管理规定》
B.《事业单位领导人员管理规定》
C.《事业单位领导人管理暂行规定》
D.《事业单位领导人员管理暂行规定》
根据《中国农业银行领导人员廉洁从业若干规定》，农业银行领导人员不得在特定关系人经营的场所进行职务消费。（)