当前，为填补事业单位领导人员管理的制度空白，我国构建起了以()为统领、各行业办法相配套的“1+X”制度体系。
A.《事业单位领导人管理规定》
B.《事业单位领导人员管理规定》
C.《事业单位领导人管理暂行规定》
D.《事业单位领导人员管理暂行规定》
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《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》第八条第三项“默许、纵容配偶、子女和身边工作人员利用本人职权和地位从事可能造成不良影响的活动”，按照国有企业领导人员了解有关情况先后，可分为以下哪些情形。()
A.国有企业领导人员事先知晓相关人员将要利用本人权位从事可能造成不良影响的活动时，不进行了解，不加制止
B.国有企业领导人员在不知晓相关人员将要利用本人权位从事可能造成不良影响的活动时，放松警惕，未采取有效措施加以预防
C.国有企业领导人员在知晓相关人员正在利用本人权位从事可能造成不良影响的活动时，放任自流，不采取措施消除后果
D.国有企业领导人员在掌握相关人员已经利用本人权位从事可能造成不良影响的活动后，不向党组织或有关部门反映报告，也不采取措施予以纠正
国有企业应当结合《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》建立领导人员从业承诺制度，规范领导人员（）的行为。
下列说法正确的是()
A.领导人员本人对调整决定不服的，不准申请复核
B.不适宜担任现职的领导人员，在组织调整程序启动前主动提出退出现职的，可从轻处理
C.领导人员从组织调整的当月起，执行新职位相应薪酬待遇
D.因个人健康等原因，领导人员距离退职年龄不到3年的，可主动申请提前退出现职、离岗调研
根据《行政监察法》的规定，任免县级以上地方各级人民政府监察机关领导职务在提请决定前，必须经上一级监察机关同意，请问县级以上地方各级人民政府监察机关的领导是指哪些？()
A.正职领导人员
B.副职领导人员
C.正职和副职领导人员
D.处级以上领导人员