题目
根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,用人单位和劳动者不得约定违约金的有()。
A、竞业限制
B、服务期
C、劳动报酬
D、试用期
相关标签: 服务期 违约金 劳动合同 劳动者
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下列关于违约金的表述中,正确的有()。
A.合同中必须约定违约金
B.约定的违约金低于实际损失,当事人可以请求法院或者仲裁机构裁定予以增加
C.约定的违约金过分高于实际损失,当事人可按违约金执行
D.当事人就合同迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应继续履行债务
E.合同中未约定违约金,当事人一方有权要求违约方依法支付违约金
以下关于服务期的表述正确的是()。
A.用人单位经与劳动者协商一致,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。
B.劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
C.用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
D.服务期不能超过劳动合同的期限
【2018年真题】根据劳动合同法律制度的规定,下列关于服务期的表述中,正确的有()。
A.服务期属于劳动合同约定条款
B.约定的服务期期限可以超过劳动合同期限
C.服务期协议中可以约定违约金
D.服务期期间劳动者的劳动报酬按照正常的工资调整机制进行调整
A.服务期属于劳动合同约定条款
B.约定的服务期期限可以超过劳动合同期限
C.服务期协议中可以约定违约金
D.服务期期间劳动者的劳动报酬按照正常的工资调整机制进行调整