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以下关于服务期的表述正确的是()。
A.用人单位经与劳动者协商一致，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
B.劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
C.用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
D.服务期不能超过劳动合同的期限
相关标签： 服务期 劳动者 违约金 劳动合同
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属于影响劳动力流动的劳动者因素有( )。
A劳动者的年龄
B劳动者所在企业的地理位置
C劳动者的任职年限
D劳动者的性别
E劳动者所在企业的文化
下列有关服务期的说法中正确的有（）
A要求劳动者履行服务期义务是用人单位的权利，可以放弃
B若约定的服务期长于劳动合同期限，而劳动合同期限届满后用人单位不再提供工作岗位，可视为放弃服务期要求
C向劳动者追索专项培训费用，说明用人单位放弃服务期要求
D劳动者违反服务期约定，应当承担违约责任
用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。( )
甲公司通过签订服务期协议，提供10万元专项培训费用将尚有4年劳动合同期限的职工刘某派出参加6个月的专业技术培训。双方约定，刘某培训结束后须在甲公司工作满5年，否则应向公司支付违约金。刘某培训结束工作2年时因个人原因向公司提出解除劳动合同。下列关于刘某服务期约定及劳动合同解除的表述中，正确的是（ ）。
A.双方不得在服务期协议中约定违约金
B.5年服务期约定因超过劳动合同剩余期限而无效
C.刘某可以解除劳动合同，但甲公司有权要求其支付违约金
D.服务期约定限制了刘某的自主择业权
以下关于服务期的表述正确的是()。
A.用人单位经与劳动者协商一致，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
B.劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
C.用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
D.服务期不能超过劳动合同的期限