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题目
如果发现一个组织中，小道消息很多，而正式渠道的消息很少，意味着该组织（）
A、正式渠道中消息传递存在问题，需要调整
B、非正式沟通渠道中信息传递通畅
C、充分利用了非正式沟通渠道作用，促进了信息的传递
D、其中部分人特别喜欢背后议论传递小道消息
E、领导管理艺术性差
相关标签： 小道消息 非正式
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下面关于小道消息的说法错误的有（）。
A、小道消息都是很有影响力的，它主要起消极作用，必须禁止
B、组织成员中，男性和女性对于传播小道消息有不同的爱好，女性更容易成为“联络员”
C、小道消息有助于改善人际关系，形成感情融洽、相互关心、彼此信任、协调一致的群体气氛
D、小道消息有过滤和反馈双重机制，领导应该对它进行分析并预测其流向
组织中的小道消息在沟通中往往具有一定的准确性，研究表明，在正常的工作环境中，有()的小道消息是准确的。
A、1/3
B、1/2
C、2/3
D、3/4
任何组织中都有“小道消息”，那么此种“小道消息’，所指的沟通方式是()
A.口头沟通
B.电子媒介沟通
C.正式沟通
D.非正式沟通
I just heard through the grapevine that you landed a job in a big car company. {A; B; C}
A. 我刚听小道消息说你在一家大汽车公司找到了工作。
B.我才知道你在一家大公司工作得不顺利。
C. 我刚听小道消息说你从一家大汽车公司辞职了。
企业内部总有一些小道消息,有时候会传播一些关于加薪、招聘、人事变动等信息。虽然有些公司在员工手册中规定,员工不得发布小道消息,但是这种状况并不能禁止。小道消息的特点有()。
A.有一定的准确性
B.传播速度快
C.难以防止
D.很难发布