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题目
组织中的小道消息在沟通中往往具有一定的准确性，研究表明，在正常的工作环境中，有()的小道消息是准确的。
A、1/3
B、1/2
C、2/3
D、3/4
相关标签： 小道消息 准确性
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企业内部总有一些小道消息,有时候会传播一些关于加薪、招聘、人事变动等信息。虽然有些公司在员工手册中规定,员工不得发布小道消息,但是这种状况并不能禁止。小道消息的特点有()。
A.有一定的准确性
B.传播速度快
C.难以防止
D.很难发布
非正规组织信息流的一个重要特征,就是散布小道消息。以下有关小道消息的说法中,不正确的有()。
A、小道消息途径不正规，因此必须谨慎处置，不能采信，作用不大。
B、如果小道消息属实或接近事实，则小道消息的扩散事实上有辅助正规组织信息传递的作用;
C、某些小道消息也可能是成员对组织或领导的反馈信息，从中可以了解到成员的愿望、抱怨，减少冲突，缓和矛盾。
D、组织应健全正规交流渠道，尽可能遏止恶性小道消息的传播，减少其消极影响。
戴维斯认为，在小道消息的传播方式中，一个人主动把小道消息传播给其他人，这种传播方式是（）
A、单线式
B、流言式
C、偶然式
D、集束式
你认为防止不利于或有碍于组织目标实现的小道消息传播的最有效的措施是（)
A.严厉处置小道消息信息散布者
B.严厉处置小道消息信息散布者
C.加强和疏通正式渠道，及时传递正道消息
D.严厉处置小道消息传播者
下列关于小道消息的说法中，正确的是（ ）。
A、研究表明，在正常的工作环境中有3/4的小道消息是准确的
B、小道消息会造成管理者沟通中的失误
C、小道消息通常是百害而无一利
D、小道消息无助于管理者知道员工所关心和忧虑的事情