题目

影响职责定员的主要因素有哪些?()

A.管理层次

B.机构设置与分工

C.工作效率

D.同类岗位数

E.出勤率

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相关试题

影响职责定员的主要因素有哪些?()

A.管理层次

B.机构设置与分工

C.工作效率

D.同类岗位数

E.出勤率

组织根据岗位对人的素质要求,选聘相应的工作人员,并将其安置到合适的工作岗位上,这种做法符合工作岗位设置的()。

A、因事设岗原则

B、规范化原则

C、最少岗位数原则

D、人事相宜的原则

()原则,不是工作岗位设置的原则。

A.因事设岗

B.人事相宜

C.因人设岗

D.最少岗位数

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