岗位数

A.5469%

B.5521%

C.5609%

D.5697%

影响职责定员的主要因素有哪些？()

A.管理层次

B.机构设置与分工

C.工作效率

D.同类岗位数

E.出勤率

A.人均收入

B.就学岗位数

C.核查线流量

D.车辆年检

影响职责定员的主要因索有哪些？()

A.管理层次

B.机构设置与分工

C.工作效率

D.同类岗位数

E.出勤率

按设备数量和定额标准计算职工人数时，需掌握设备数量、定额标准、（　）和预备率。

A、岗位数

B、班次数

C、出勤率

D、出工率

按岗位定员时，必须掌握工作岗位数，每个岗位人数、轮班班次数和（）的数据
A.出勤率
B.出工率
C.预备率
D.劳动时间利用率

A出勤率

B出工率

C预备率

D劳动时间利用率

A.28

B.32

C.46

D.70

A.按劳动效率定员

B.按岗位定员

C.按设备定员

D.按利润定员

A.按岗位定员

B.按设备定员

C.按比例定员

D.按劳动效率定员

在编制定员方法中，根据工人看管或操作设备的工作岗位数、工作量等因素来计算的是（）

• A按劳动效率定员

• B按岗位定员

• C按设备定员

• D按利润定员

A、因事设岗原则

B、规范化原则

C、最少岗位数原则

D、人事相宜的原则

项目目标因素是指目标的构成要素，通常有三类，以下属于第二类，即反映工程项目本身的目标因素是（）

A、工程项目的建成能解决多少人的居住问题

B、工程项目的建设规模

C、工程项目的投资收益率

D、工程项目的时间目标

E、工程项目提供的就业岗位数

2016年全国计划招聘岗位数下降约15%,而高校毕业生总人数却增长约5%。针对现状，需要政府、用人单位、高校和大学毕业生多方联动，以下举措能缓解大学毕业生就业难困境的是

A.政府——加快发展中低端制造业

B.用人单位完善市场就业机制

C.高校一营造公平开放的就业环境

D.大学毕业生——树立正确的就业观

阅读下面材料，根据自己的感悟和联想，写一篇不少于800字的文章。（60分）
2013年在网络上被戏称为“史上最难就业年”。据2月初对近500家用人单位的统计，今年计划招聘岗位数同比平均降幅约为15％，北京毕业生签约率总体不足三成，上海不足三成，广东不足五成。由于招聘岗位与毕业生的期望值有一定差距，导致许多毕业生持犹豫、观望的态度。
另一方面，近日有网友在重庆某社区发帖晒出一张建筑工地的“民工工资单”，上面显示：最高的月工资有14000元，最低的也有5000多元。重庆市一建筑项目负责人郑先生表示，“工资低一些的是杂工，日薪120元，工资高一些的则是技术工人，最少一天都有220元以上。”
要求：①选准角度，自定立意；②自拟题目；③除诗歌外，文体不限；④文体特征鲜明。