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我省实行村干部绩效考评奖励制度，推行村干部岗位目标管理，按照（)的比例，将村干部报酬分为基本报酬和绩效报酬。
A、5:5
B、6:4
C、7:3
D、8:2
相关标签： 村干部 目标管理
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近年来，在村民自治实践中，广大村民可以通过多种形式监督村干部和村民委员会的工作。下列形式中能起到这种作用的是()。①民主评议村干部②村民参与制定村规民约③村委会定期报告工作④民主选出自己的当家人
A、①②
B、①③
C、②③
D、③④
山西省从优秀村干部考录公务员县乡事业单位工作人员后工龄的计算，是否在任村干部期间的时间计入工龄？
面试热点：村干部职业化，让基层治理更有活力【热点背景】当前，重庆等地为了破解基层治理难题，试点实施了村干部职业化，主要推行村干部报酬工资化，村支书和村干部一年的报酬有3万多元，相当于当地农村人均纯收入的两倍以上。另外，按照要求，村干部需要到村党群服务中心每日“坐堂”，按时上下班。此举一出，引发了网友热议。【模拟题目】为有效破解村干部难作为、不作为的基层治理难题，某地推行了村干部职业化，对村干部实施薪酬工资化，要求每日在村党群服务中心按时“坐班”，并对其完成任务的情况进行考核。但是有人认为，村干部职业化不符合当前农村实际情况，操作实施难。对此，请谈谈你的看法。
当前，一些农村基层民主生活不健全，村民自治只是停留在选举村干部上。要改变这一状况必须( )。
①实行村委会定期报告工作等制度以约束村干部的行为
②向上级政府请求分派大学生村主任参加村务管理
③用村民自治章程与村规民约来规范村干部的行为
④通过村民会议等形式决定涉及全村村民利益的重大事情
A.①②③ B.②③④ C.①③④ D.①②④
现在许多村民要求“村务”公开，更要求“村误”公开，对于这一字之差，认识正确的有（）①能促进村干部提高自己的决策水平和实践能力②不利于村干部树立威信，不利于村务管理③有利于保障群众的知情权，有利于更好的实现自治④有利于村干部找到差距，弥补不足，更好地开展工作
A.①②③B.②③④C.①③④D.①②④