题目

现在许多村民要求“村务”公开,更要求“村误”公开,对于这一字之差,认识正确的有()①能促进村干部提高自己的决策水平和实践能力②不利于村干部树立威信,不利于村务管理③有利于保障群众的知情权,有利于更好的实现自治④有利于村干部找到差距,弥补不足,更好地开展工作
A.①②③B.②③④C.①③④D.①②④

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面试热点:村干部职业化【热点背景】农村基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础,是实现党对农村全部工作领导的战斗堡垒,是党密切联系农民群众的桥梁和纽带,是维护党的先进性的重要关口,是党领导农民群众实施乡村振兴的核心力量和组织保障。但是,目前农村基层党组织建设依然面临着党组织整体战斗力偏弱、干部素质能力参差不齐、保障激励机制不甚完善、党员教育发展较为滞后等诸多问题。此等情况下,村干部职业化的方式呼之欲出。对村干部实行“职业化”管理,是指通过建立村干部的选拔任用机制、教育管理机制和监督机制,进一步规范对村干部的选拔任用、教育培训、激励约束、监督、考核等工作,促进村干部队伍管理的科学化、规范化、制度化,提高村干部队伍素质。村干部职业化主要包括四个方面:一是报酬工薪化,指村干部的报酬能满足生活需要,能养家;二是岗位公职化,指村干部要坐班,专职从事村务管理;三是管理规范化,指科学的考核机制和激励机制;四是发展持续化,指村干部有上升空间,有养老保障。【模拟试题】乡村振兴要加强农村基层党建工作,采取村干部职业化治理乡村。对此你怎么看?

根据下面的文字资料回答第131~135题。村干部选人用人机制上的新突破,使得奉节县农村基层干部队伍出现了变化:村干部的文化结构、专业结构和年龄结构显著改善,能人治村的格局基本形成。在村“三职”干部精简61%的情况下,选举产生新任实职村干部1082人,其中高中、中专以上文化程度的占93%,35%的村实现了一个村一个大学生,“村官”平均年龄由46.6岁下降到35.3岁,其中35岁以下的占50%。新任村干部中,长期从事经营管理、有经济实体的厂长经理型村干部85人,个人资产10万元以上的种养大户型村干部256人,有技术专长的科技型村干部308人,这些能人为农村经济发展注入新的活力。

第131题:奉节县选举产生新任实职村干部中高中、中专以上文化程度的有()人。

A.1126

B.1006

C.1106

D.116

题目为解决农村基层干部队伍年龄老化、思想僵化、知识不足等问题,实施“大学生村干部”计划,一些地方面向社会公开选拔年纪轻、素质高、能力强的大学生担任村干部。实现每个行政村至少有1名“大学生村干部”的工作目标。为防止这些有知识、有热情,但缺乏农村实践经验的大学生村干部出现“水土不服”情况,乡镇政府要着力抓好的行之有效的工作包括(    )。
A:开展创业培训,激发他们的创业热情,提升他们的创业技能
B:设立创业基金,扶持“大学生村干部”创业
C:对大学生村干部创业,实行政府贴息支持
D:建立企业家、科技专家、领导对口帮扶机制

当前,一些农村基层民主生活不健全,村民自治只是停留在选举村干部上。要改变这一状况必须(    )。

①实行村委会定期报告工作等制度以约束村干部的行为

②向上级政府请求分派大学生村主任参加村务管理

③用村民自治章程与村规民约来规范村干部的行为 

④通过村民会议等形式决定涉及全村村民利益的重大事情

A.①②③   B.②③④   C.①③④   D.①②④

 

(单选题)在以肠道传染病预防为主题的农村健康项目中,使村干部了解改水改厕重要性的主要目的是()

A提供支持,加强领导

B增加村干部自身的防病能力

C增加村干部肠道传染病预防知识

D使村干部具有培训村民的能力

E让村干部带头改善自家饮水和厕所条件

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