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对于新的构想比较慎重，但却能相当积极的追随流行的人是（ ）
A.早期采用者
B.先驱者
C.前期追随者
D.后期追随者
相关标签： 追随者 采用者 先驱者
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从积极影响策略中我们了解到，追随者能够产生积极影响领导者的作用，而追随者一个重要角色是向领导者（）
A、主动提出解决问题的建议
B、传递信息
C、支持领导者做出合理变革的努力
D、提供真诚的反馈
开展领导工作必须具备的要素，哪项不妥？
A、必须有下属或追随者
B、领导者拥有影响追随者的能力或力量
C、通过影响下属来实现组织目标
D、有管理能力
关于魅力型领导理论的陈述，错误的是（ ）。
A、魅力型领导是指自信并且信任下属，对下属有高的期望，有理想化的愿景，使用个性化风格的领导者
B、魅力型领导会对追随者产生影响，促使追随者获得高于期望的绩效以及强烈的归属感
C、在追随者自我意识和自我管理水平较低的情况下，魅力型领导更加有效
D、魅力本身是一个归因现象，会随情境发生变化
下面关于追随者的表述不正确的是（）
A、没有追随者便没有领导者
B、被领导者一定是追随者
C、追随者并不是天然的
D、领导者对追随者具有影响力
当潜在领导人受到阻碍时，其追随者会对组织不满，对团队的发展前景感到失望。严重的还会导致现任领导者被追随者抛弃。
A、对
B、错