搜题
题目
某企业采用月薪制计算应付职工工资，日工资率按30天计算，月工资额采用你出勤率的方法计算，某职工月工资标准为3000元，7月份事假4天，双休日休假9天，该月应付该职工的工资额为：
A、2700元
B、2600元
C、1800元
D、1700元
相关标签： 工资额 月薪制 出勤率
提示：未搜索到的试题可在搜索页快速提交，您可在会员中心"提交的题"快速查看答案。
答案
查看答案
搜题
相关试题
员工获得的实发工资额为应发工资额与代扣项目的差额，其中代扣项目包括（ ）。A:基本养老保险
B:基本医疗保险
C:个人所得税
D:工伤保险E.住房公积金
B:基本医疗保险
C:个人所得税
D:工伤保险E.住房公积金
条件“Not工资额＞2000”的含义是______。
A．选择工资额大于2000的记录
B．选择工资额小于2000的记录
C．选择除了正资额大于2000之外的记录
D．选择除了字段工资额之外的字段，且大于2000的记录
（18）条件“Not工资额>2000”的含义是
A选择工资额大于2000的记录
B选择工资额小于2000的记录
C选择除了工资额大雨2000之外的记录、
D选择除了字段工资额之外的字段，且大于2000的记录