题目
组织中的小道消息在沟通中往往具有一定的准确性,研究表明,在正常的工作环境中,有( )的小道消息是准确的。- A1/3
- B1/2
- C2/3
- D3/4
相关标签: 小道消息 准确性
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为了减少小道消息的负面影响,管理者可能采取的方法不应包括()。
A.明文禁止传播小道消息
B.明确公开进行重要决策的时间表,减少人们的焦虑和猜测
C.有意地向非正式沟通渠道透露一些正式消息
D.公开讨论最坏的情况
如果发现一个组织中小道消息很多,而正式渠道的消息很少,这可能意味着该组织()。(2.0分)
2.0分
A、
正式沟通渠道中消息传递存在问题,需要调整
B、
非正式沟通渠道中信息传递很通畅,运作良好
C、
其中有部分人喜欢特别喜欢在背后乱发议论,传递小道消息
D、
充分运用了非正式沟通渠道的作用,促进了信息的传递
2.0分
A、
正式沟通渠道中消息传递存在问题,需要调整
B、
非正式沟通渠道中信息传递很通畅,运作良好
C、
其中有部分人喜欢特别喜欢在背后乱发议论,传递小道消息
D、
充分运用了非正式沟通渠道的作用,促进了信息的传递
关于小道消息的说法,错误的是()。
A.小道消息具有一定的准确性B.小道消息最常见的传播形式是交错型传播C.小道消息难以防止D.小道消息是人们本能性沟通动机的流露
组织中的小道消息在沟通中往往具有一定的准确性,研究表明,在正常的工作环境中,有()的小道消息是准确的。
A、1/3
B、1/2
C、2/3
D、3/4
关于小道消息的说法,错误的是( )。
A、小道消息会对管理者了解员工的工作状况造成阻碍
B、小道消息对团体起到一定的作用
C、管理者可以通过小道消息了解员工关心和忧虑的事情
D、小道消息可以用来传播正式沟通渠道不适合传播的消息