题目

[单选]管理大师德鲁克提出了一种现代管理方法,即目标管理,他认为,目标不仅是管理者下达的,而且要得到被管理者的认同,只有这样,有难度的工作才不会被员工所拒绝和回避。这句话表达的意思是(  )。
A.德鲁克提出目标管理方法
B.目标由管理者确定
C.管理者与被管理者应共同商定目标
D.工作不应有难度,否则员工会拒绝

相关标签: 被管理者   管理者   目标管理  

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管理中的人性假设具有的基本内涵包括(  )。


A、人性是人类社会中的客观存在B、人性假设的主体是管理者C、人性假设是管理者对被管理者实施管理的依据D、人性假设是管理者对被管理者实施管理的基础或前提E、管理者对被管理者的人性的看法并非一成不变
根据被管理者的成就需要、权利需要和合群需要对其进行管理,其出发点是将被管理者视为( )。

A.经济人

B.社会人

C.决策人

D.文化人

对现代管理进行道德评价的标准有()

A、是否尽职尽责

B、是否有利于实现管理者和被管理者的共同目标

C、是否被管理者的需要

D、是否与公众总体利益相一致

行政管理行为的特点有()

  • A是行政管理者作用于被管理者的行为

  • B是行政管理者调动被管理者或其下属积极性的行为

  • C主体是行政管理者

  • D在行政管理行为过程中也离不开下属的积极参与

  • E主体是被行政管理者

问题:[多选]管理中的人性假设具有的基本内涵包括(  )。
A.人性是人类社会中的主观存在B.人性假设的主体是管理者C.人性假设是管理者对被管理者实施管理的依据D.人性假设是管理者对被管理者实施管理的基础或前提E.管理者对被管理者的人性的看法并非一成不变
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