题目
[单选]管理大师德鲁克提出了一种现代管理方法,即目标管理,他认为,目标不仅是管理者下达的,而且要得到被管理者的认同,只有这样,有难度的工作才不会被员工所拒绝和回避。这句话表达的意思是( )。
A.德鲁克提出目标管理方法
B.目标由管理者确定
C.管理者与被管理者应共同商定目标
D.工作不应有难度,否则员工会拒绝
相关标签: 被管理者 管理者 目标管理
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管理中的人性假设具有的基本内涵包括( )。
A、人性是人类社会中的客观存在B、人性假设的主体是管理者C、人性假设是管理者对被管理者实施管理的依据D、人性假设是管理者对被管理者实施管理的基础或前提E、管理者对被管理者的人性的看法并非一成不变
根据被管理者的成就需要、权利需要和合群需要对其进行管理,其出发点是将被管理者视为( )。
A.经济人
B.社会人
C.决策人
D.文化人
对现代管理进行道德评价的标准有()
A、是否尽职尽责
B、是否有利于实现管理者和被管理者的共同目标
C、是否被管理者的需要
D、是否与公众总体利益相一致
行政管理行为的特点有()
A是行政管理者作用于被管理者的行为
B是行政管理者调动被管理者或其下属积极性的行为
C主体是行政管理者
D在行政管理行为过程中也离不开下属的积极参与
E主体是被行政管理者
问题:[多选]管理中的人性假设具有的基本内涵包括( )。
A.人性是人类社会中的主观存在B.人性假设的主体是管理者C.人性假设是管理者对被管理者实施管理的依据D.人性假设是管理者对被管理者实施管理的基础或前提E.管理者对被管理者的人性的看法并非一成不变
A.人性是人类社会中的主观存在B.人性假设的主体是管理者C.人性假设是管理者对被管理者实施管理的依据D.人性假设是管理者对被管理者实施管理的基础或前提E.管理者对被管理者的人性的看法并非一成不变