题目

心理测量的误差主要来源有()
A.主试者素质
B.施测条件
C.应试者动机
D.应试者生理状态
E.以上都是

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下列招聘行为中,属于歧视的是()。


A.要求应试者提供原来单位的联系人,以进行背景调查B.要求应试者填写小学及以上教育经历,以了解应试者经历C.要求应试者报告户籍,排除农村户籍的应聘者D.对应试者进行心理测验
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