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（四）某企业的绩效管理主要采用以下步骤：第1步，对于部门主管及以上领导干部。年终由主管领导召集其下属员工开会，共同听取其述职报告，再由下属、同级及上级领导根据其一年的表现填写“年度领导干部考核评议表”。该表汇总后将分数按“领导、部门内同事、下属(2：3：5的权重)”加权平均得出总分。第2步，全体员工按照一般员工、主管、部门经理、高层领导排序。每组按考评结果分5个等级，每一个等级所占比例如下表所示：第3步95．该企业在第2步中使用的绩效考核方法是()。
A.关键绩效指标法
B.强制分布法
C.配对比较法
D.平衡计分卡法
相关标签： 领导干部 评议表
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《公安边防消防警卫部队领导干部经济责任审计实施办法》所称领导干部，包括（）。
A、单位领导干部
B、机关领导干部
C、负责专项经济工作领导干部
D、有偿服务单位和保障性企业领导干部。