题目

技术等级工资制属于()

A.绩效工资制

B.工作工资制

C.能力工资制

D.组合工资制

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相关试题

分解工资即()。
A.工作工资制
B.结构工资制
C.计件工资制
D.计时工资制

(多选题)目前我国旅游企业可采用的工资制度主要有( )。

A计时工资制

B计件工资制

C等级工资制

D岗位工资制

E结构工资制

按照计算的时间单位不同,计时工资制具体形式包括()

A.小时工资制

B.日工资制

C.周工资制

D.月工资制

E.年工资制

混合工资制是指下列哪种工资制度。()

A、能力工资制

B、职务等级工资制

C、绩效工资制

D、结构工资制

企业工资制度的类型主要包括()。

A.固定工资制

B.组合工资制

C.绩效工资制

D.岗位工资制

E.技能工资制

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