技术等级工资制属于()
A.绩效工资制
B.工作工资制
C.能力工资制
D.组合工资制
分解工资即()。A.工作工资制B.结构工资制C.计件工资制D.计时工资制
A计时工资制
B计件工资制
C等级工资制
D岗位工资制
E结构工资制
A.小时工资制
B.日工资制
C.周工资制
D.月工资制
E.年工资制
混合工资制是指下列哪种工资制度。()
A、能力工资制
B、职务等级工资制
C、绩效工资制
D、结构工资制
企业工资制度的类型主要包括()。
A.固定工资制
B.组合工资制
C.绩效工资制
D.岗位工资制
E.技能工资制