搜题
题目
（多选题）目前我国旅游企业可采用的工资制度主要有（ ）。
A计时工资制
B计件工资制
C等级工资制
D岗位工资制
E结构工资制
相关标签： 工资制
提示：未搜索到的试题可在搜索页快速提交，您可在会员中心"提交的题"快速查看答案。
答案
查看答案
搜题
相关试题
以下不属于技能工资制的是（ ）。
A.技术工资制
B.基础能力工资制
C.提成工资制
D.特殊能力工资制
绩效工资制包括（）
A．销售提成工资制
B．岗位效益工资制
C．计时工资制
D．岗位技能工资制
E．效益工资制
F．职务工资制
G．职能工资制
计时工资可以分为()
A月工资制、年工资制
B日工资制、月工资制
C小时工资制、日工资制、月工资制
D日工资制、月工资制、年工资制
混合工资制是指下列哪种工资制度。（）
A、能力工资制
B、职务等级工资制
C、绩效工资制
D、结构工资制
企业工资制度的类型主要包括（）。
A．固定工资制
B．组合工资制
C．绩效工资制
D．岗位工资制
E．技能工资制