关于非正式沟通的说法，正确的是（）。
A、非正式沟通可以用来辅助组织中工作关系的协调
B、非正式沟通经常将信息传递给不需要它的人
C、非正式沟通传播的都是小道消息，准确率较低
D、非正式沟通对组织的管理百害而无一利

相关标签：非正式准确率小道消息

提示：未搜索到的试题可在搜索页快速提交，您可在会员中心"提交的题"快速查看答案。

答案

查看答案

搜题

相关试题

非正式组织对组织目标的实现存在负面影响，因此应该尽量避免组织内部非正式组织的形成。（)

非正式组织对组织目标的实现存在负面影响，因此应该尽量避免组织内部非正式组织的形成。()

查看答案解析

关于非正式组织如下说法中，哪一种是不正确的？（）
A.非正式组织既可对正式组织目标的实现起到积极的作用，也可产生消极影响
B.非正式组织的积极作用在于可以提供员工在正式组织中很难得到的心理需要满足
C.非正式组织对正式组织目标的实现有不利的影响，应该取缔
D.非正式组织的消极作用的一个方面在于非正式组织的压力有时会造成组织创新的惰性。

查看答案解析

以性质为依据，可将非正式群体分为()
A.积极型非正式群体B.中间型非正式群体C.互利型非正式群体D.消极型非正式群体E.破坏型非正式群体

查看答案解析

下列关于非正式沟通的说法正确的是
A.非正式沟通传播的是小道消息，准确率较低
B.非正式沟通经常将信息传递给本不需要它们的人
C.非正式沟通信息交流速度较慢
D.非正式沟通可以满足员工的需要

查看答案解析

对于非正式组织，有几种不同的看法，正确的是
A.正式组织中不存在非正式组织
B.正式组织中也存在非正式组织
C.非正式组织中通常会传递不准确的小道消息，因此应当尽量非正式组织
D.非正式组织的由企业管理者用非正式的方式建立的

查看答案解析