题目
以性质为依据,可将非正式群体分为()
A.积极型非正式群体B.中间型非正式群体C.互利型非正式群体D.消极型非正式群体E.破坏型非正式群体
相关标签: 非正式 破坏型
提示:未搜索到的试题可在搜索页快速提交,您可在会员中心"提交的题"快速查看答案。
答案
查看答案
搜题
相关试题
对于非正式组织,有几种不同的看法,正确的是
A.正式组织中不存在非正式组织
B.正式组织中也存在非正式组织
C.非正式组织中通常会传递不准确的小道消息,因此应当尽量非正式组织
D.非正式组织的由企业管理者用非正式的方式建立的
A.正式组织中不存在非正式组织
B.正式组织中也存在非正式组织
C.非正式组织中通常会传递不准确的小道消息,因此应当尽量非正式组织
D.非正式组织的由企业管理者用非正式的方式建立的
对待非正式组织的策略有:()
A.把它改造成正式组织
B.要正视非正式组织存在
C.通过建立组织文化,影响非正式组织的行为规范
D.积极鼓励建立更多的非正式组织
下列有关非正式沟通,说法正确的是()
A.非正式沟通是指正式组织途径以外的沟通方式
B.非正式沟通主要通过个人之间的接触,以小道消息传播方式来进行
C.非正式沟通有自己固定的模式或方法
D.非正式沟通的信息容易失真
E.非正式沟通的主要功能是传播员工所关心与他们有关的信息
正式组织和非正式组织的比较,合理的是()。
A.非正式组织比正式组织处理情况更灵活
B.非正式组织可以弥补正式组织中管理人员编制计划的不足
C.非正式组织可以缓解人们在正式组织中工作之后的压力
D.非正式组织比正式组织更具有纪律性
E.非正式组织比正式组织管理更为严格
正式组织和非正式组织的比较,合理的是()
A、非正式组织比正式组织处理情况更灵活
B、非正式组织可以弥补正式组织中管理人员编制计划的不足
C、非正式组织可以缓解人们在正式组织中工作之后的压力
D、非正式组织比正式组织更具有纪律性
E、非正式组织比正式组织管理更为严格