16为了使组织和社会获益，人力资源生产性和消费性的关系是()。
A生产性大于消费性
B生产性小于消费性
C生产性和消费性持平
D大小关系时有交替
A.人力资源既具有生产性,又具有消费性
B.消费性必须大于生产性,社会才能获益
C.消费性是人力资源本身的生产和再生产的条件
D.生产性与消费性相辅相成
E.消费性能够保障人力资源的维持和发展
关于人力资源的生产性与消费性的说法，正确的是()。
