政府各部门不得出租、出借办公用房或者改变办公用房使用功能;未经本级人民政府批准，不得租用办公用房。()

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人均办公使用面积，用于衡量行政单位办公用房配备情况。计算公式为()。
A.人均办公使用面积=本期末单位办公用房使用商积÷本期末在职人员数B.人均办公使用面积=本期初单位办公用房使用面积÷本期末在职人员数C.人均办公使用面积=本期末单位办公用房使用面积÷本期初在职人员数D.人均办公使用面积=本期初单位办公用房使用面积÷本期初在职人员数

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人均办公使用面积，用于衡量行政单位办公用房配备情况。计算公式为（　）。

A、人均办公使用面积=本期末单位办公用房使用面积÷本期末在职人员数

B、人均办公使用面积=本期初单位办公用房使用面积毒本期末在职人员数

C、人均办公使用面积=本期末单位办公用房使用面积÷本期初在职人员数

D、人均办公使用面积=本期初单位办公用房使用面积÷本期初在职人员数

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某企业自行建造办公用房交付使用后，根据企业会计准则及相关规定，该项建造办公用房业务将导致该企业（）。

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人均办公使用面积，用于衡量行政单位办公用房配备情况。计算公式为（）。

A人均办公使用面积=本期末单位办公用房使用商积÷本期末在职人员数
B人均办公使用面积=本期初单位办公用房使用面积÷本期末在职人员数
C人均办公使用面积=本期末单位办公用房使用面积÷本期初在职人员数
D人均办公使用面积=本期初单位办公用房使用面积÷本期初在职人员数

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案例1：某学校的后勤与院系的问题某学校的后勤部门与该学校的院系之间在办公用房问题上经常发生矛盾，院系认为后勤部门常常自己直接分配办公用房，超越了后勤部门的权限范围，并且分配存在不公正的问题，而后勤部门则认为，院系不体谅学校后勤部门的困难，只是为自己争取利益。你认为从组织结构角度解决以上案例中矛盾，其方法是（）

A、学校领导掌握办公用房的分配权

B、学校领导掌握办公用房分配的决策权

C、组建办公用房分配委员会，决定办公用房的分配

D、建立办公用房分配监督机构

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