案例1：某学校的后勤与院系的问题 某学校的后勤部门与该学校的院系之间在办公用房问题上经常发生矛盾，院系认为后勤部门常常自己直接分配办公用房，超越了后勤部门的权限范围，并且分配存在不公正的问题，而后勤部门则认为，院系不体谅学校后勤部门的困难，只是为自己争取利益。你认为从组织结构角度解决以上案例中矛盾，其方法是（）
A、学校领导掌握办公用房的分配权
B、学校领导掌握办公用房分配的决策权
C、组建办公用房分配委员会，决定办公用房的分配
D、建立办公用房分配监督机构
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根据内蒙古自治区《领导干部违反作风建设有关规定实行责任追究的暂行办法》的规定，违反办公用房管理规定，违规（）办公用房，擅自提高办公用房建设标准、扩大建筑面积，违规多处占用或者超标准面积占用办公用房、搞豪华装修的应当实行责任追究。
A、建设
B、购置
C、租赁
D、占用
《党政机关厉行节约反对浪费条例》规定，党政机关办公用房建设应当从严控制。()
A.凡是违反规定的拟建办公用房项目，必须坚决终止
B.凡是未按照规定程序履行审批手续、擅自开工建设的办公用房项目，必须停建并予以没收
C.凡是超规模、超标准、超投资概算建设的办公用房项目，应当根据具体情况限期腾退超标准面积或者全部没收.拍卖。
D.凡是非法建设的一律拆除。
下列对违规建设和使用党政办公用房的处理方式，符合《条例》规定的是（）
A、凡是违反规定的拟建办公用房项目，必须坚决终止
B、凡是未按照规定程序履行审批手续、擅自开工建设的办公用房项目，必须停建并补办手续
C、凡是超过规定面积标准占有、使用办公用房以及未经批准租用办公用房的，必须腾退
D、严禁出租出借办公用房，已经出租出借的，到期必须续约，并将租金上缴国库
某区为了加快行业协会的发展，下发相关文件，明确如果在该区成立行业协会，则提供相应的办公用房，后因办公用房紧张，对半年后成立的行业协会就不再提供办公用房了。该区的行为违反了()。
A、合法性原则
B、明确性原则
C、高效便民原则
D、依赖保护原则