题目
第四代时间管理理论从根本上否定了“时间管理”这个名词,主张关键不在于时间管理,而在于个人管理,也就是说,以原则为中心,考虑个人对使命的认知,兼顾重要性与紧迫性,着重完成战略性事务。
相关标签: 时间管理 紧迫性 管理理论
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86.下列关于时间及时间管理的描述正确的是()
A.时间的本质是一种有价值的无形资源
B.时间管理的真正涵义是面对有限的时间而实施的他人管理
C.时间管理是计算个人在单位时间内获得成果的一种方法
D.时间的价值是无法衡量的
A.时间的本质是一种有价值的无形资源
B.时间管理的真正涵义是面对有限的时间而实施的他人管理
C.时间管理是计算个人在单位时间内获得成果的一种方法
D.时间的价值是无法衡量的
在时间管理中,以下说法不正确的是()
A、时间管理是一种态度
B、时间管理也是一种决心
C、时间管理是一种技巧
D、时间管理与心理建设没有关系
[单选题,1分]下列关于时间及时间管理的描述正确的是()
A.时间的本质是一种有价值的无形资源
B.时间管理的真正涵义是面对有限的时间而实施的他人管理
C.时间管理是计算个人在单位时间内获得成果的一种方法
D.时间的价值是无法衡量的
A.时间的本质是一种有价值的无形资源
B.时间管理的真正涵义是面对有限的时间而实施的他人管理
C.时间管理是计算个人在单位时间内获得成果的一种方法
D.时间的价值是无法衡量的
第四代时间管理理论从根本上否定了“时间管理”这个名词,主张关键不在于时间管理,而在于个人管理,也就是说,以原则为中心,考虑个人对使命的认知,兼顾重要性与紧迫性,着重完成战略性事务。
在个人时间管理上,我们需要做好()。
A、明确个人目标
B、确定目标的优先权
C、决定要实现最优先目标必须要做的事
D、上司的时间管理