搜题
题目
人力资源规划的动态性主要体现在()。
A.制定规划的人经常变化
B.对规划操作的监控是动态的
C.执行规划的灵活性
D.规划随内外情境动态变化
E.参考信息的动态性
相关标签： 动态性 灵活性 人力资源
提示：未搜索到的试题可在搜索页快速提交，您可在会员中心"提交的题"快速查看答案。
答案
查看答案
搜题
相关试题
下列哪些属于跟单员的特性（）。
- A.动态性、抽象性、跨越性
- B.动态性、具体性、跨越性
- C.核心性、具体性、综合性
- D.核心性、抽象性、单一性
（)不是沟通能力动态性的表现A不断发展变化B与生俱来的C可塑的D可弱化性
()不是沟通能力动态性的表现
A不断发展变化
B与生俱来的
C可塑的
D可弱化性
人力资源规划的动态性主要体现在()。
A.制定规划的人经常变化
B.对规划操作的监控是动态的
C.执行规划的灵活性
D.规划随内外情境动态变化
E.参考信息的动态性
[单项选择题]城镇体系的特征有()。
A．群体性、关键性、层次性、开放性、动态性和整体性
B．群体性、关联性、层次性、开放性、动态性和整体性
C．群众性、关键性、层次性、开放性、动态性和整体性
D．群众性、关联性、层次性、开放性、动态性和整体性
A．群体性、关键性、层次性、开放性、动态性和整体性
B．群体性、关联性、层次性、开放性、动态性和整体性
C．群众性、关键性、层次性、开放性、动态性和整体性
D．群众性、关联性、层次性、开放性、动态性和整体性
目标规划和计划与目标控制都具有()。A指导性B实施性C动态性D循环性
目标规划和计划与目标控制都具有（）。
Ａ指导性Ｂ实施性
Ｃ动态性Ｄ循环性