周某因揭发公司经理王某的经济问题被解雇。经劳动仲裁后，周某不服起诉。对此下列说法正确的有()。
A.周某对甲公司作出的解雇决定应负举证责任
B.甲公司对作出的解雇周某的决定应负举证责任
C.周某对解雇的原因负举证责任
D.甲公司对解雇的原因负举证责任
E.周某、甲共同对解雇的原因负举证责任

相关标签：举证责任劳动仲裁

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此案例所涉及到的举证责任分配的情况称为？（）。

A．举证责任的转移

B．举证责任的倒置

C．举证责任的分配

D．举证责任的流转

甲与同事丙路过一居民楼时，三楼乙家阳台上的花盆坠落，砸在甲的头上，致其脑震荡，共花费医疗费1万元。甲以乙为被告诉至法院要求赔偿，而乙否认甲受伤系自家花盆坠落所致。对这一争议事实，应由谁承担举证责任？
A.甲承担举证责任B.甲、乙均应承担举证责任C.乙承担举证责任D.丙作为证人承担举证责任

我国行政诉讼制度采取（）的分配原则。

A．原告负举证责任

B．被告负举证责任

C．人民法院负举证责任

D．行政机关负举证责任

律师代理合同诉讼，履行举证责任遵循的规则为（）

周某因揭发公司经理王某的经济问题被解雇。经劳动仲裁后，周某不服起诉。对此下列说法正确的有()。

A.周某对甲公司作出的解雇决定应负举证责任

B.甲公司对作出的解雇周某的决定应负举证责任

C.周某对解雇的原因负举证责任

D.甲公司对解雇的原因负举证责任

E.周某、甲共同对解雇的原因负举证责任