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下列关于一个有效的人员招聘录用系统应具备的功能的陈述错误的是()。
A.为组织不断补充新生力量,实现组织内部人力资源的合理配置
B.减少人员流动,提高组织队伍的稳定性
C.使管理活动更多投入于改造不称职的员工上,而不是花在如何使员工变得更好
D.减少人员培训与开发的开支,或者提高培训的效率
相关标签： 新生力量 人员培训 稳定性
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小郭是上海某人力资源顾问咨询公司的一名资深咨询师。泰平公司要进行员工招聘,现在请小郭去做顾问。假设你就是小郭,请分析下列问题:泰平公司进行外部招聘是否有意义,意义有哪些?()
A.没意义,白白浪费资金
B.有意义,但成本大于产出
C.有意义,可以为组织不断补充新生力量
D.有意义,可以不断吸收优秀人才
事物的发展从实质上讲，是新事物的产生和旧事物的灭亡，是飞跃，是根本性质的变化。而这些，只有通过否定这个环节才能实现。这是因为（ ）。
A、事物内部的否定方面，是促使现存事物灭亡的新生力量、积极因素
B、新旧事物之间既存在着明显的区别，又有着必然联系
C、辩证的否定是事物自身的否定