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题目

小郭是上海某人力资源顾问咨询公司的一名资深咨询师。泰平公司要进行员工招聘,现在请小郭去做顾问。假设你就是小郭,请分析下列问题:泰平公司进行外部招聘是否有意义,意义有哪些?()

A.没意义,白白浪费资金

B.有意义,但成本大于产出

C.有意义,可以为组织不断补充新生力量

D.有意义,可以不断吸收优秀人才

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小郭是上海某人力资源顾问咨询公司的一名资深咨询师。泰平公司要进行员工招聘,现在请小郭去做顾问。假设你就是小郭,请分析下列问题:泰平公司进行外部招聘是否有意义,意义有哪些?()

A.没意义,白白浪费资金

B.有意义,但成本大于产出

C.有意义,可以为组织不断补充新生力量

D.有意义,可以不断吸收优秀人才

[单选]质疑和否定是人类文化最积极活泼的精神,它不断触发新生力量去打破______平衡,建立新平衡,从自然、社会、群体到个人,从宏观世界到微观世界,轮回交替,______,每一种存在形态,都是对旧秩序的反抗和否定,从而形成的一种崭新的相对平衡。
A.传统代代相继
B.原有滚滚而来
C.既有生生不息
D.古老绵绵不断
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